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06 · Servicios jurídicos

Las obligaciones legales de la empresa, resueltas antes de que se vuelvan un problema

Reglamento interno de trabajo, registro de marca y contratos. Son obligaciones que la empresa suele advertir tarde: ante una inspección, ante un proceso disciplinario sin soporte, o cuando un tercero ya registró su nombre.

Servicios jurídicos

Cómo se ve en la realidad

01

«Necesito entender qué es el reglamento interno de trabajo y si mi empresa lo necesita»

02

«Quiero proteger el nombre y el logo de mi empresa»

03

«Necesito revisar o redactar contratos»

Entregables

Qué entregamos

  • Reglamento interno de trabajo ajustado a la operación real, nuevo o actualizado
  • Política de prevención del acoso laboral y sexual
  • Comité de convivencia laboral
  • Registro de marca ante la Superintendencia de Industria y Comercio
  • Revisión y redacción de contratos laborales, comerciales y de prestación de servicios
Reglamento interno de trabajoPrevención del acoso laboral y sexualComité de convivenciaRegistro de marcaContratosriesgoriesgoriesgo
  • Capa 1: Reglamento interno de trabajo
  • Capa 2: Prevención del acoso laboral y sexual
  • Capa 3: Comité de convivencia
  • Capa 4: Registro de marca
  • Capa 5: Contratos
Ilustrativo: cada capa atiende una obligación distinta.

Capas que protegen a la empresa. Reglamento, prevención del acoso, convivencia, marca y contratos: cada capa atiende una obligación distinta.

El Sistema Gestor

Cómo lo hacemos

A diferencia del esquema habitual de consultoría, que concluye con la entrega del diagnóstico, el Sistema Gestor comprende cinco fases. Inicia con la revisión del modelo de negocio y concluye cuando el equipo de la empresa opera el cambio de forma autónoma.
01Modelo de negocio02Diagnóstico03Plan a la medida04Implementación05Medición
  • 01 Modelo de negocio
  • 02 Diagnóstico
  • 03 Plan a la medida
  • 04 Implementación
  • 05 Medición

01Revisión o construcción del modelo, el propósito y la estructura organizacional.

Herramientas

Con alcance y precio definidos

Reglamento interno de trabajo

Nuevo o actualización · Desde $1.300.000

Si su empresa está obligada, qué le aplica y el precio del documento nuevo o de la actualización.

Registro de marca

Estudio de viabilidad desde $300.000

Honorarios y tasa oficial por separado, según lo que quiere registrar y en cuántas clases.

¿Necesita revisar o redactar contratos? Cuéntenos el caso y le pasamos la cotización.

Contar el caso

Diagnóstico sin costo

La primera conversación no tiene costo

En treinta minutos revisamos la situación de su empresa con la información que tenga disponible e indicamos por dónde empezaríamos y qué resultado esperar. La propuesta se envía después de la reunión, no durante.